Kobiety mogą ponownie pracować w budownictwie dopiero od 27 lat. Przez 120 lat miała zakaz pracy w głównej branży budowlanej w starych krajach związkowych. Mimo to udział kobiet nadal pozostaje w mniejszości. Dlatego tematem kobiet w budownictwie zajmujemy się z naszym gościem Susann Herbrich.
Susann przedstawia się
Susann Herbrich jest jedną z nielicznych kobiet w branży budowlanej. Przez ponad 2,5 roku była na radarze budowy start-upów, gdzie odpowiadała za marketing.
Jak wygląda Twoja kariera akademicka?
Susann studiowała administrację biznesową, a także ukończyła studia magisterskie. Od samego początku interesowały ją zagadnienia z zakresu marketingu i audytu wewnętrznego.
Jak Susann dostała się do pracy w budownictwie?
Jej droga do budownictwa wiodła przez informatykę, w której zdobyła duże doświadczenie. Prezes pewnej firmy w końcu zainspirował ją pomysłem start-upu, który chce zdigitalizować branżę budowlaną: radar budowlany.
Co najbardziej podobało się Susann w tej pracy?
Przede wszystkim była wdzięczna za pracę w startupie. Można było tam zobaczyć ekscytujące pomysły i ruchy. Za radarem budowlanym kryły się silne nazwiska, takie jak Jan-Hendrick Goldbeck i Hubert Rhomberg. Rzadko spotykała się z mieszanką tradycji i nowych pomysłów.
Odsetek kobiet w budownictwie
Kobiety są bardzo niedostatecznie reprezentowane w budownictwie, wyjaśnia Susann. Branża budowlana z 13% kobiet, tj. 1,9 mln, znajduje się na dole. Ponadto, mówi Susan, bardzo niewielu z nich można znaleźć na placu budowy, ale raczej w zawodach zdigitalizowanych. Tylko 7% kobiet pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy w przemyśle, mniej niż w górnictwie, energetyce, gospodarce wodno-kanalizacyjnej i gospodarce odpadami.
Przyczyny tej niedostatecznej reprezentacji
Według Susann ważną rolę odgrywa tu historyczny rozwój branży. Na przykład cyfryzacja w budownictwie jest podobnie opóźniona. Inne branże są znacznie bardziej atrakcyjne. Przewrót trwa już od 20 lat.
Jak obecny wizerunek kobiet w branży budowlanej wypada na tle przeszłości?
Susann uważa, że zmieniło się to bardzo pozytywnie. Jest to branża zdominowana przez mężczyzn, taka jak B. również w dziedzinie bezpieczeństwa IT. Większy problem widzi jednak w braku niejednorodności w tych obszarach. Nowe pomysły i perspektywy pomagają wyjść ze starych wzorów do naśladowania.
Zespoły heterogeniczne
Susann rozumie, że heterogeniczność to przede wszystkim różnorodność. Wyposażanie zespołów w kobiety i mężczyzn prowadzi do znacznie bardziej ekscytujących podejść i pomysłów. Ta sama zasada odnosi się do wieku, w którym mieszanka ma również sens.
Czy w branży budowlanej mężczyźni zarabiają więcej niż kobiety?
W branży budowlanej Susann nie może udzielać żadnych informacji. W każdym razie odsetek kobiet wzrasta. Czuła, że przynajmniej w jej pracy w start-upie nieuczciwe wynagrodzenie nie stanowi problemu.
Czy Susann miała jakieś negatywne doświadczenia w pracy, ponieważ jest kobietą?
Susann nie może twierdzić, że dla branży budowlanej, ale zdecydowanie od 15 lat. W zespołach silnie zdominowanych przez mężczyzn zawsze znajdowali się mężczyźni o przestarzałych wzorach do naśladowania.
' ' ' Trzeba odróżnić pracę w nowoczesnej, zdigitalizowanej firmie od pracy na placu budowy. Niewiele kobiet można spotkać bezpośrednio na placach budowy, dlatego panuje tu inny ton głosu: Branża budowlana jest nieco bardziej chropowata, brudniejsza itp. ' ' '
Susann zgadza się i przytacza żłobek jako kolejny przykład. Z pewnością istnieje również kilka podstawowych wymagań fizycznych. Na zdigitalizowanym obszarze całość wyglądałaby inaczej.
Digitalizacja szansą dla kobiet
Według Susann istnieje wiele interesujących nowych podejść do reorganizacji. Pozwala to na bardziej elastyczne godziny pracy i home office, co oznacza, że nie muszą już Państwo codziennie być obecni na placu budowy. Wiele firm przyjęło już silną orientację cyfrową, jeśli chodzi o sprzedaż. Ten trend jest korzystny dla kobiet, mężczyzn i rodzin.
Czy pandemia przyczynia się do zmian?
Nieuchronnie, jak mówi Susann. Pandemia spowodowałaby konieczność zmiany, nawet w przypadku osób, które wcześniej liczyły na możliwość osobistego kontaktu ze swoją siecią. Mniejsze powierzchnie do pracy wokół miast stają się coraz bardziej atrakcyjne, podobnie jak koncepcja wynajmu powierzchni biurowej dla startupów. Duży wpływ na tematykę surowcową miała również Corona.
Surowce
Susann mówi o skutkach obecnego niedoboru surowców. W Kanadzie brakuje drewna, żwirownie nie mogą być uzupełniane tak szybko, a produkcja ma miejsce, co teraz przynosi efekty.
' ' ' W rzeczywistości branża budowlana była najbardziej prężną branżą podczas pandemii. Teraz jednak widać, że ceny poszybowały w górę, podobnie jak w przypadku drewna, izolacji i stali. Miejmy nadzieję, że branża budowlana się poprawi. ' ' '
Susann może to sobie wyobrazić. Ekscytujące jest obserwowanie, jak zareaguje na to branża - być może dzięki nowym, kreatywnym pomysłom. Domy, które są bardziej przystępne cenowo oraz z. B. Trendy modułowe w budownictwie prefabrykowanym są interesującymi rozwiązaniami, które również napędzają cyfryzację.
Właśnie dlatego, że innowacje w budownictwie bywają powolne.
Susann wierzy, że klienci będą również wymagać coraz więcej. W dużych firmach stosuje się podejście progresywne, podczas gdy gdzie indziej tabela Excel jest dostępna tylko dla nadzoru budowlanego i doświadczeń zakupowych.
' ' ' Istnieją również różnice między miastami i regionami wiejskimi. Duże firmy w miastach wykorzystują VR i AR i wirtualnie pokazują właścicielowi budynku, jak mógłby wyglądać jego własny dom. ' ' '
Susann potwierdza, że ten rozwój się zaczyna. Jednak tego typu technologie muszą stać się częścią codziennego życia. Biuro projektowe po prostu zapomniałoby zaoferować im taką możliwość, mimo że by się na to zdecydowało.
' ' ' Możesz zbudować dom tylko raz w życiu. Taka cecha powinna być wykorzystana, jeśli to możliwe. Szkoda,'że zapomnieć. ' ' '
Susann zgadza się. Takie opcje mogą z łatwością zapobiec późniejszym rozczarowaniom.
Co oznacza dla Ciebie równość?
Susann wspomina przede wszystkim o szacunku we wzajemnych kontaktach i spotkaniach na wysokości oczu, niezależnie od płci, koloru skóry, wieku i orientacji seksualnej.
W jaki sposób można zainteresować budownictwem więcej kobiet?
Susann wspomina o lekcjach szkolnych, które z przedmiotów ścisłych i przyrodniczych są w dużym stopniu ukierunkowane na męski mózg. Temat musi być przedstawiony bardziej równomiernie, przy użyciu różnych podejść.
Należy od razu zaprzestać frazesów, nawet w szkołach. Elastyczne modele pracy są bardziej atrakcyjne zarówno dla kobiet, jak i dla mężczyzn. Istotne byłoby również zwiększenie liczby projektów MINT i pracy na uniwersytetach.
' ' ' Skuteczne podejście do tego, aby zainteresować młodsze pokolenie zawodami technicznymi. Kampanie, takie jak Dzień Dziewcząt', podczas których studenci mogli wziąć udział w wykładach lub ćwiczeniach STEM, są dobrym pomysłem. ' ' '
Podczas badań Susann', były firmy, które aktywnie uczestniczyły w takich tygodniach MINT. To było niezwykle pomocne i pokazało, jak wszystko działa.
' ' ' Zależy to również od wykładowcy, nauczyciela lub profesora. Przy większej liczbie nauczycieli i profesorów wyłoniłby się lepszy obraz, zwłaszcza w przypadku studentów płci żeńskiej i męskiej. ' ' '
Susann zgadza się i dodaje, że w szkole i na uniwersytecie bardzo duży wpływ mają na ciebie ulubione przedmioty i profesorowie. W marketingu miała profesora, który omal nie zepsuł jej ulubionego przedmiotu. Z drugiej strony, jednej z profesorów udało się wytłumaczyć audyt wewnętrzny w tak ekscytujący sposób, że się w nim wyspecjalizowała. Pożądane byłoby większe zróżnicowanie nauczania.
Jak Susann widzi ogólnie przyszłość budownictwa?
Rozwój w dziedzinie druku 3D jest dla niej bardzo ekscytujący. Wraca także do Raphaela Gielgena, w którego wizjach przyszłości doskonale się odnajduje. Radar budynków dobrze współpracował ze sztuczną inteligencją i Susann również dostrzega w tym ogromny potencjał. Czyste, cyfrowe mapowanie projektów budowlanych i zarządzanie placami budowy, również w trybie prywatnym, to dla nich ekscytujące trendy.
Dlaczego cyfryzacja w budownictwie przebiega tak wolno?
Susann widzi tutaj wiele do nadrobienia. Podczas gdy duże firmy rozwijały się szybko, wiele małych firm, które tworzą branżę, miałoby kłopoty. Corona robi postępy, ale upłynie trochę czasu, zanim branża nadrobi zaległości.
Gdyby miała teraz jedno życzenie, co zmieniłaby w branży budowlanej?
Susann poświęciłaby więcej miejsca na mniejsze narzędzia i nowe pomysły. Drugim życzeniem byłoby, aby budować naprawdę w sposób zrównoważony, z wykorzystaniem surowców, które pozwolą nam chronić planetę.
' ' ' Zrównoważony rozwój to duży problem, właśnie dlatego, że przemysł budowlany jest jednym z głównych winowajców szkodliwego wpływu na środowisko. Powinniśmy się na tym skupić, stosować bardziej zrównoważone metody budowlane i surowce oraz dążyć do zamkniętego systemu ponownego wykorzystania do budowy nowych budynków. ' ' '
To byłoby również marzeniem Susann.
Jaki jest twój ulubiony budynek?
Wieża Eiffla, która symbolizuje początek nowej ery pomiędzy budynkami przesiąkniętymi historią.
' ' ' Instalator był również jednym z pionierów konstrukcji stalowych. Był bardzo innowacyjny i stworzył dla siebie pomnik.
Gdyby wiedział, ile propozycji małżeństwa zdołałby zrealizować dzięki swojemu pomnikowi, mówi Susann.