Mulheres na construção

As mulheres foram autorizadas a voltar a trabalhar na construção apenas há 27 anos. Por 120 anos, ela foi proibida de trabalhar na principal empresa de construção nos antigos estados da federação. No entanto, elas continuam a estar em minoria. É por isso que abordamos o tema das mulheres na construção com a nossa convidada Susann Herbrich.

Susann se apresenta

Susann Herbrich é uma das poucas mulheres na indústria da construção. Esteve no radar da start-up da construção há mais de 2,5 anos, onde era responsável pelo marketing.

Como é o seu percurso académico?

Susann estudou administração de empresas e também fez o seu mestrado na mesma. O marketing e a auditoria interna foram temas que a interessaram desde o início.

Como é que a Susann começou a trabalhar na construção?

A sua entrada na construção foi conduzida através da tecnologia da informação, na qual adquiriu muita experiência. O CEO de uma empresa finalmente a inspirou com a ideia de uma start-up que quer digitalizar a indústria da construção: radar de edifícios.

Do que Susann mais gostava neste trabalho?

Acima de tudo, estava grata por trabalhar numa start-up. Idéias e movimentos emocionantes podiam ser vistos lá. Nomes fortes como Jan-Hendrick Goldbeck e Hubert Rhomberg estiveram por trás do radar de edifícios. Poucas vezes experimentara a mistura de tradição e novas ideias.

Proporção de mulheres na construção

As mulheres estão muito sub-representadas na construção, explica Susann. Com 13% de mulheres, ou seja, 1,9 milhões de pessoas, a indústria da construção está em último lugar. Além disso, diz Susan, muito poucos deles podem ser encontrados no canteiro de obras, mas sim em profissões digitalizadas. Apenas 7% das mulheres trabalham a tempo inteiro na indústria, menos do que nos setores de mineração, energia, água e eliminação de resíduos.

Razões para esta sub-representação

De acordo com Susann, o desenvolvimento histórico do setor tem um papel importante aqui. A digitalização na construção, por exemplo, também fica para trás. As outras indústrias são muito mais atractivas. A convulsão já acontece agora, há 20 anos.

Como é que a imagem atual das mulheres na indústria da construção se compara ao passado?

Susann acredita que a situação mudou de forma muito positiva. 'ainda é um setor dominado por homens, como a B. também a segurança de TI. No entanto, ela vê um problema maior na falta de heterogeneidade nessas áreas. Novas ideias e perspetivas ajudam a sair de velhos modelos.

Equipas heterogéneas

Susann entende o termo heterogeneidade acima de tudo como diversidade. Equipar equipas com mulheres e homens leva a abordagens e ideias muito mais empolgantes. O mesmo princípio se aplica para a idade em que uma mistura também faz sentido.

Os homens ganham mais do que as mulheres na indústria da construção?

Sobre o setor de construção, a Susann não pode fornecer nenhuma informação. De qualquer forma, a proporção de mulheres está a aumentar. Ela achava que, pelo menos no seu trabalho na start-up, a remuneração injusta não era um problema.

A Susann já teve alguma experiência negativa no trabalho por ser mulher?

A Susann não pode afirmar isso para a indústria da construção, mas sim para os últimos 15 anos. Em equipas fortemente dominadas por homens, houve sempre homens com modelos ultrapassados.

' ' ' Tem de distinguir entre trabalhar numa empresa moderna e digitalizada e numa estaleiro de construção. Poucas mulheres podem ser encontradas diretamente nos canteiros de obras, e é por isso que o tom de voz é diferente: A indústria da construção é conhecida por ser um pouco mais áspera, mais suja etc. ' ' '

Susann concorda e cita a creche como outro exemplo. Certamente também estão presentes alguns requisitos físicos básicos. Na área digitalizada, a coisa toda seria diferente.

A digitalização como uma oportunidade para as mulheres

De acordo com Susann, existem muitas novas abordagens interessantes para a reorganização. Isto permite-lhe um horário de trabalho mais flexível e um escritório em casa, o que significa que já não tem de estar pessoalmente presente no canteiro de obras todos os dias. Muitas empresas já adotaram uma forte orientação digital quando se trata de vendas. Esta tendência oferece vantagens para mulheres, homens e famílias.

A pandemia está a contribuir para a mudança?

Inevitavelmente, como diz a Susann. A pandemia teria tornado necessária uma alteração, mesmo para as pessoas que anteriormente contavam com a possibilidade de entrar em contacto sempre com a sua rede de contactos. Os espaços de trabalho mais pequenos nas cidades estão a tornar-se mais atractivos, assim como o conceito de aluguer de escritórios para startups. O tema das matérias-primas também foi fortemente influenciado pelo Corona.

Matérias-primas

Susann fala dos efeitos da atual escassez de matérias-primas. No Canadá, a madeira escasseou, as pedreiras não podem ser reabastecidas tão rapidamente e houve paradas de produção, que estão agora a surtir efeito.

' ' ' De facto, a indústria da construção foi a mais resiliente durante a pandemia. Agora, no entanto, é possível observar que os preços dispararam, como foi o caso da madeira, dos isolantes e do aço. Esperamos que a indústria da construção se recupere. ' ' '

Susann pode muito bem imaginar isso. É empolgante ver como a indústria reage a isso - talvez com mais ideias novas e criativas. Casas mais acessíveis ez. B. as tendências modulares na construção pré-fabricada são desenvolvimentos interessantes que também impulsionam a digitalização.

Precisamente porque as inovações na indústria da construção tendem a ser lentas.

Susann acredita que os clientes também vão exigir cada vez mais. Nas grandes empresas, as abordagens são progressivas, enquanto nas outras empresas apenas está disponível uma tabela em Excel para a supervisão da construção e a experiência de compra.

' ' ' Também existem diferenças entre as cidades e as regiões rurais. As grandes empresas nas cidades trabalham com VR e RA e mostram virtualmente ao respetivo proprietário como poderia ser a sua própria casa. ' ' '

Susann confirma que este desenvolvimento está a começar. No entanto, tecnologias como esta têm de fazer parte do nosso quotidiano. Um gabinete de projetos teria simplesmente esquecido de lhes oferecer essa opção, mesmo que assim o decidisse.

' ' ' Só pode construir uma casa uma vez na vida. Uma função desse tipo deve ser utilizada, se possível. É' uma pena esquecer. ' ' '

Susana concorda. Tais opções poderiam facilmente evitar desilusões mais tarde.

O que é igualdade para si?

Acima de tudo, Susann fala do respeito no trato uns com os outros e na altura dos olhos, independentemente do sexo, cor da pele, idade ou orientação sexual.

Como é que desperta mais o interesse das mulheres pela construção?

Susann menciona as aulas na escola, que são fortemente orientadas para o cérebro masculino nas disciplinas de ciências. O tema deve ser ministrado de forma mais igualitária, utilizando diferentes abordagens.

Os clichês devem ser interrompidos desde o início, mesmo nas escolas. Os modelos de trabalho flexíveis são mais atraentes para mulheres e homens. Seria também importante mais projetos MINT e mais trabalho nas universidades.

' ' ' Uma abordagem eficaz para animar a geração mais jovem para as profissões técnicas. Campanhas como o Dia das raparigas', em que os estudantes podem participar em aulas teóricas ou exercícios STEM, são uma boa opção. ' ' '

Durante os estudos de Susann, houve empresas que participaram ativamente nessas semanas MINT. Isso foi extremamente útil e mostrou como tudo funciona.

' ' ' Também depende do moderador, professor ou professor. Com mais professores e professoras, uma imagem melhor emergiria, especialmente para os estudantes do sexo feminino e masculino. ' ' '

A Susann concorda e acrescenta que na escola e na universidade és muito influenciado pelas tuas disciplinas e professores favoritos. Em marketing, ela teve um professor que quase estragou sua matéria favorita. Por outro lado, uma professora conseguiu explicar auditoria interna de uma forma tão empolgante que se especializou nela. Seria desejável uma maior diversidade no ensino.

Como é que a Susann vê o futuro da construção em geral?

Ela considera os desenvolvimentos na impressão 3D muito empolgantes. Ela também retorna a Raphael Gielgen, em cujas visões de futuro ela se encontra muito bem. O radar de construção funcionou muito com a IA e Susann também vê um grande potencial nessa área. O mapeamento digital limpo de projetos de construção e a gestão de canteiros de obras, também em caráter particular, são tendências empolgantes para a empresa.

Porque é que a digitalização é tão lenta na indústria da construção?

Susann vê muito o que fazer aqui. Enquanto as grandes empresas progrediam rapidamente, as muitas pequenas empresas que compõem o setor estariam com problemas. O Corona está a fazer progressos, mas levará algum tempo até que o setor o recupere.

Se ela tivesse um desejo agora, o que mudaria na indústria da construção?

A Susann daria mais espaço para ferramentas mais pequenas e novas ideias. Um segundo desejo seria construir realmente de forma sustentável com matérias-primas que nos permitissem proteger o planeta.

' ' ' A sustentabilidade é um grande problema, precisamente porque a indústria da construção é um dos principais culpados por influências ambientais nocivas. Devíamos centrar-nos nela, utilizar métodos de construção e matérias-primas mais sustentáveis e lutar por um sistema de reutilização em ciclo fechado para a construção de novos edifícios. ' ' '

Isso também seria um sonho para Susann.

Qual é o seu edifício favorito?

A Torre Eiffel, que simboliza o início de uma nova era entre os edifícios repletos de história.

01 Torre Eiffel em Paris

' ' ' O instalador foi também um dos pioneiros na construção em aço. Foi muito inovador e acabou por criar um monumento a ele próprio.