Женщинам снова разрешили работать на строительстве только в течение 27 лет. На 120 лет ей запретили работать в основном строительстве в старых федеральных землях. Тем не менее, доля женщин по-прежнему в меньшинстве. Именно поэтому мы с нашей гостьей Сюзанной Хербрих затронули тему женщин в строительстве.
Сьюзанн представляется
Сюзанн Хербрих - одна из немногих женщин в строительной отрасли. Она проработала в радаре пускового строительства более 2,5 лет, где отвечала за маркетинг.
Какова ваша академическая карьера?
Сьюзан изучала бизнес-администрирование, а также получила в нем степень магистра. С самого начала ее интересовали вопросы маркетинга и внутреннего аудита.
Как Сьюзан начала работать в строительстве?
Ее путь в строительство лежал в области информационных технологий, в которых она приобрела большой опыт. В конце концов, генеральный директор компании вдохновил ее на идею стартапа, который хочет оцифровать строительную отрасль: строительный радар.
Что больше всего понравилось Сюзанне в этой работе?
Больше всего она была благодарна работе в стартапе. Здесь можно было увидеть захватывающие идеи и движения. За созданием радаров стояли такие громкие имена, как Ян-Хендрик Гольдбек и Хуберт Ромберг. Она редко сталкивалась с сочетанием традиций и новых идей.
Доля женщин в строительстве
«Женщины очень недопредставлены в строительстве», - объясняет Сюзанн. Строительная отрасль, где женщины составляют 13%, т.е. 1,9 миллиона человек, находится на дне. Кроме того, говорит Сьюзен, очень немногие из них можно встретить на стройплощадке, а скорее всего в оцифрованных профессиях. Только 7% женщин работают в промышленности полный рабочий день, что меньше, чем в горнодобывающей промышленности, энергетике, водоснабжении и утилизации отходов.
Причины недопредставленности
По словам Сюзанн, здесь играет роль историческое развитие отрасли. Так же отстает, например, оцифровка в строительстве. Другие отрасли гораздо привлекательнее. Изменения происходят уже в течение последних 20 лет.
Каким образом нынешний имидж женщин в строительной отрасли соотносится с прошлым?
Сьюзанн считает, что она изменилась очень положительно. В этой ' отрасли по-прежнему преобладают мужчины, например, в сфере Б. и ИТ-безопасности. Однако большую проблему она видит в отсутствии неоднородности в этих областях. Новые идеи и перспективы помогают избавиться от старых моделей для подражания.
Гетерогенные команды
Сюзанн понимает под термином «неоднородность», прежде всего, разнообразие. Оснащение команд, состоящих из мужчин и женщин, приводит к гораздо более захватывающим подходам и идеям. Тот же принцип применим к возрасту, в котором смесь также имеет смысл.
Мужчины зарабатывают в строительстве больше, чем женщины?
В строительстве Сюзанн не может предоставить никакой информации. Во всяком случае, доля женщин увеличивается. Она чувствовала, что по крайней мере в ее работе в стартапе несправедливая оплата труда не была проблемой.
Была ли у Сюзанн какой-либо негативный опыт на работе из-за того, что она женщина?
Сьюзан не может утверждать этого в отношении строительной индустрии, но определенно в течение последних 15 лет. В командах, где преобладают мужчины, всегда находились мужчины с устаревшими образцами для подражания.
' ' ' Вы должны различать работу в современной оцифрованной компании и на стройке. Немного женщин можно встретить непосредственно на стройках, поэтому и звучит другой тон голоса: Строительная отрасль, как известно, немного грубее, грязнее и т. Д. ' ' '
Сюзанн соглашается и приводит в качестве другого примера детский сад. Несомненно, также имеется несколько основных физических требований. В оцифрованной области все выглядело бы иначе.
Оцифровка как возможность для женщин
По словам Сюзанн, существует множество новых интересных подходов к реорганизации. Это обеспечивает более гибкий график работы и домашнего офиса, а это означает, что вам больше не нужно лично присутствовать на строительной площадке каждый день. Когда дело доходит до продаж, многие компании уже взяли на вооружение цифровую ориентацию. Эта тенденция предлагает преимущества женщинам, мужчинам и семьям.
Способствует ли пандемия изменениям?
Неизбежно, как говорит Сюзанна. Пандемия потребовала бы изменений даже для тех людей, которые раньше полагались на возможность всегда связаться со своей сетью лично. Маленькие рабочие места в городах становятся все более привлекательными, как и концепция аренды офисных помещений для стартапов. Тема сырья также находилась под сильным влиянием Corona.
Сырье
Сюзанн говорит о последствиях нынешней нехватки сырья. В Канаде древесины стало не хватать, гравийные карьеры не могут быть восполнены так быстро, и были остановки производства, которые теперь сказываются.
' ' ' На самом деле, строительная отрасль была самой устойчивой во время пандемии. Однако теперь вы можете видеть, что цены резко выросли, как и в случае с деревом, изоляцией и сталью. Будем надеяться, что строительная отрасль восстановится. ' ' '
Сьюзанн это прекрасно понимает. Приятно наблюдать, как отрасль отреагирует на это - возможно, появлением новых, креативных идей. Более доступные дома и z. B. Модульные тенденции в сборном строительстве - это интересные разработки, которые также способствуют внедрению цифровых технологий.
Именно потому, что инновации в строительной отрасли, как правило, происходят медленно.
Сьюзанн считает, что клиенты тоже будут требовать все больше и больше. В крупных компаниях есть прогрессивные подходы, в то время как везде таблица в формате Excel доступна только для строительного надзора и оформления покупки.
' ' ' Между городом и селом также есть различия. Крупные компании в городах работают с VR и AR и виртуально показывают владельцу здания, как может выглядеть его собственный дом. ' ' '
Сюзанн подтверждает, что это развитие начинается. Однако подобные технологии должны стать частью повседневной жизни. Конструкторское бюро просто забыло бы предложить им такую возможность, даже если бы они решили это сделать.
' ' ' Можно построить дом только раз в жизни. Такую функцию следует использовать, если возможно. Об этом ' стыдно забыть. ' ' '
Сьюзан соглашается. Такие варианты могут в дальнейшем легко предотвратить разочарование.
Что для вас означает равенство?
Прежде всего, Сюзанн подчеркивает уважение в отношениях друг с другом и встречи на уровне глаз, независимо от пола, цвета кожи, возраста и сексуальной ориентации.
Как привлечь больше женщин к строительству?
Сьюзанн упоминает школьные уроки, которые в значительной степени ориентированы на мужской мозг при изучении естественных наук. Предмет должен быть передан более равномерно, с использованием различных подходов.
От клише нужно отказаться с самого начала, даже в школе. Гибкие рабочие модели более привлекательны как для женщин, так и для мужчин. Было бы важно больше проектов МИНТ и больше работы в университетах.
' ' ' Эффективный подход к увлечению подрастающего поколения техническими профессиями. Кампании, такие как "День девочек", где студенты могут принять участие в лекциях или упражнениях по STEM, являются хорошим вариантом. ' ' '
Во время учебы Сюзанн ' были компании, которые активно участвовали в подобных неделях MINT. Это было очень полезно и показало, что все работает.
' ' ' Это также зависит от лектора, учителя или профессора. Чем больше учителей и профессоров, тем лучше картина, особенно для студентов-юношей и девушек. ' ' '
Сюзанн соглашается и добавляет, что в школе и университете на вас очень сильно влияют ваши любимые предметы и профессора. В области маркетинга у нее был профессор, который чуть не испортил ее любимый предмет. С другой стороны, одному профессору удалось так увлекательно объяснить внутренний аудит, что она специализировалась на нем. Было бы желательно больше разнообразия в обучении.
Каким Сюзанн видит будущее строительства в целом?
Она считает, что достижения в области 3D-печати очень увлекательны. Она также возвращается к Рафаэлю Гильгену, в чьих видениях будущего она прекрасно себя чувствует. Создание радара во многом связано с искусственным интеллектом, и Сюзанна тоже видит в этом большой потенциал. Чистое цифровое картирование строительных проектов и управление строительными площадками, в том числе в частном порядке, являются для них захватывающими тенденциями.
Почему оцифровка в строительной отрасли идет так медленно?
Сюзанн видит, что здесь есть чем наверстать. В то время как крупные компании быстро развиваются, многие небольшие компании, составляющие отрасль, будут испытывать проблемы. Corona набирает обороты, но пройдет некоторое время, прежде чем отрасль их догонит.
Если бы у нее было одно желание сейчас, что бы она изменила в строительной отрасли?
Сюзанна отдала бы больше места более мелким инструментам и новым идеям. Второе желание - это действительно экологически рациональное строительство с использованием сырья, которое позволяет нам защищать планету.
' ' ' Экологичность - это большая проблема именно потому, что строительная отрасль является одним из основных виновников вредного воздействия на окружающую среду. Мы должны сосредоточиться на этом, использовать более экологичные методы строительства и сырье и стремиться к замкнутой системе повторного использования для строительства новых зданий. ' ' '
Это тоже было бы мечтой для Сюзанн.
Какое здание вам нравится больше всего?
Эйфелева башня, символизирующая начало новой эры, между зданиями с богатой историей.
' ' ' Монтажник также был одним из пионеров в области стальных конструкций. Он был очень изобретателен и создал себе памятник. ' ' '
«Если бы он знал, сколько предложений руки и сердца он мог бы сделать с его памятником», - говорит Сьюзанн.