妇女被允许再次从事建筑行业工作已有 27 年。 在旧联邦州，她被禁止从事主要建筑行业的工作 120 年。 尽管如此，女性仍然是少数。 这就是我们与嘉宾 Susann Herbrich 一起探讨女性建筑行业的原因。
苏珊介绍自己
Susann Herbrich 是建筑行业为数不多的女性之一。 她在初创公司工作了 2.5 年，负责市场营销。
你的学术生涯是怎样的？
Susann 学习了工商管理，并获得了硕士学位。' 市场营销和内部审计是她从一开始就感兴趣的话题。
Susann 是如何进入建筑行业的？
她是通过 IT 进入建筑行业的，在这方面她积累了很多经验。 一家公司的首席执行官最终激发了她的想法，即成立一家想要将建筑行业数字化的初创公司： 建筑雷达。
Susann 最喜欢这份工作的哪些方面？
最重要的是，她很感激能在一家初创公司工作。 在那里可以看到令人兴奋的想法和动作。 Jan-Hendrick Goldbeck 和 Hubert Rhomberg 等知名人士在建造雷达。 她很少体验到传统与新思想的交融。
女性在建筑业的比例
Susann 解释说，女性在建筑行业的比例非常低。 建筑行业的女性占 13%，即 190 万。 此外，Susan 说，在建筑工地上很少能找到它们，而是在数字化的职业中找到。 只有 7% 的女性在该行业从事全职工作，低于采矿、能源、水和废物处理行业的女性。
代表性不足的原因
在 Susann 看来，该行业的历史发展对此起到了一定的作用。 例如，建筑行业的数字化同样落后。 其他行业更具吸引力。 在过去的 20 年里，这种剧变一直在发生。
与过去相比，现在建筑行业的女性形象如何？
Susann 认为情况已经发生了非常积极的变化。 '它仍然是一个男性主导的行业，例如B.也是IT安全。 然而，她认为更大的问题在于这些领域缺乏异质性。 新的理念和观点有助于摆脱旧的榜样。
异构团队
Susann 将异质性一词首先理解为多样性。 为团队配备男女员工会产生更多令人兴奋的方法和想法。 同样的原则也适用于混合物的年龄。
在建筑行业，男性的收入是否高于女性？
对于建筑行业，Susann无法提供任何信息。 无论如何，女性的比例正在增加。 她觉得至少在她的初创公司工作中，不公平的薪酬不是问题。
苏珊在工作中是否因为她是女性而有过负面的经历？
对于建筑行业，Susann 不能这么说，但在过去的 15 年里肯定是这样。 在以男性为主导的球队中，总会有一些过时的榜样。
' ' ' 您必须区分在现代数字化公司工作和在建筑工地工作。 很少有人能在建筑工地上直接找到女性，这就是为什么会有不同的语气： 众所周知，建筑行业更粗糙，更脏等。 ' ' '
Susann 对此表示赞同，并举了日托中心作为另一个例子。 当然还存在一些基本的物理要求。 在数字化区域中，整个事物看起来会有所不同。
数字化是女性的机遇
在 Susann 看来，有许多有趣的新的重组方法。 这可以实现更灵活的工作时间和在家办公，这意味着您不再需要每天都亲自在施工现场。 在销售方面，许多公司已经采用了强大的数字化导向。 这种趋势对女性、男性和家庭都有好处。
大流行是否有助于改变？
正如苏珊所说，这是不可避免的。 即使对于那些以前依赖始终能够亲自联系网络的人来说，这种流行病也需要做出改变。 城市周围较小的工作空间正变得越来越有吸引力，为初创公司租用办公空间的概念也是如此。 原材料的主题也受到电晕的严重影响。
原材料
Susann 谈到了当前原材料短缺的影响。 在加拿大，木材变得稀缺，砾石坑无法及时补充，并且停产，这些影响正在显现。
' ' ' 事实上，在疫情期间，建筑业是最有韧性的行业。 然而，现在您可以看到价格飞涨，木材、绝缘材料和钢材的价格也是如此。 希望建筑业能够复苏。 ' ' '
苏珊完全可以想象得到。 很高兴看到业界对此有何反应 - 也许会有更多新的创意。 更实惠的房屋和 z. B. 装配式建筑的模块化趋势是有趣的发展，也推动了数字化。
正是因为建筑行业的创新往往比较缓慢。
Susann 相信客户的要求也会越来越高。 在大公司有渐进的方法，而在其他地方 Excel 表仅用于施工监督和购买经验。
' ' ' 城市和农村之间也存在差异。 城市里的大公司都在使用虚拟现实和增强现实技术，向业主展示自己的家是什么样的。 ' ' '
Susann 证实，这一发展已经开始。 然而，像这样的技术必须成为日常生活的一部分。 设计公司可能会忘记为他们提供这样的选择，即使他们已经决定这样做。
' ' ' 您一生中可能只能建造一次房屋。 如果可能，应该使用这样的功能。 '很遗憾忘记了。 ' ' '
苏珊表示同意。 这样的选择可以很容易地避免日后失望。
平等对您来说意味着什么？
最重要的是，无论性别、肤色、年龄和性取向如何，Susann 都提到了在相处和会面时要尊重他人。
如何让更多女性对建筑感兴趣？
Susann 提到了学校课程，这些课程主要针对男性的理科课程。 必须使用不同的方法，更加平等地教授主题。
陈词滥调应该从一开始就停止，即使在学校也是如此。 灵活的工作模式对女性和男性都更具吸引力。 更多的 MINT 项目和更多的大学工作也很重要。
' ' ' 一种让年轻一代对技术职业充满热情的有效方法。 像 Girls' Day 这样的活动是一个不错的选择，学生可以在其中参加 STEM 讲座或练习。 ' ' '
在 Susann' 学习期间，有些公司积极参加了这样的 MINT 周活动。 这非常有帮助，并且显示了一切正常。
' ' ' 它也取决于讲师、教师或教授。 有更多的教师和教授，就会出现更好的画面，特别是对于男女学生。 ' ' '
Susann 对此表示赞同，并补充说，在学校和大学里，你会受到自己喜欢的科目和教授的影响。 在市场营销方面，她有一位教授差点把她最喜欢的科目宠坏了。 另一方面，一位教授以一种令人兴奋的方式解释了内部审计，因此她专门研究了内部审计。 教学的多样性将是可取的。
Susann 如何看待建筑行业的未来发展？
她发现 3D 打印的发展非常令人兴奋。 她还回到了 Raphael Gielgen，在他对未来的愿景中，她发现自己非常好。 在构建雷达时使用了人工智能，Susann 也看到了人工智能的巨大潜力。 建筑项目的清洁数字绘图和施工现场管理，也是私人的，是令人兴奋的趋势。
为什么建筑行业的数字化进程如此缓慢？
Susann 认为这里有很多工作要做。 在大公司快速发展的同时，许多组成该行业的小公司将陷入困境。 Corona 正在取得进展，但要赶上这个行业还需要一段时间。
如果她现在有一个愿望，她会对建筑行业产生怎样的影响？
Susann 会给更小的工具和新的想法更多的空间。 第二个愿望是使用能够保护地球的原材料进行真正可持续的建筑。
' ' ' 可持续性是一个大问题，因为建筑业是造成有害环境影响的罪魁祸首之一。 我们应该关注这一点，使用更可持续的施工方法和原材料，力争在新建建筑中实现再利用的闭环系统。 ' ' '
这也是苏珊的梦想。
你最喜欢的建筑是什么？
埃菲尔铁塔，在历史悠久的建筑之间象征着一个新时代的到来。
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在巴黎埃菲尔铁塔
' ' ' 安装人员也是钢结构建筑的先驱之一。 他非常有创意，为自己创造了一座纪念碑。
苏珊说，如果他知道这座纪念碑可以处理多少次求婚的话。