- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Bürokauffrau, Industriekaufmann, oder Ähnliches besitzt oder Betriebswirtschaft, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder ähnliche Studiengänge studiert hast (Quereinsteiger sind genauso willkommen wie Berufserfahrene)
- als Quereinsteiger im Bereich Personalwesen / Human Resources durchstarten möchtest
- ein hohes Maß an Empathie hast und gerne mit Menschen zusammenarbeitest
- starkes Interesse an neu zu erlernenden Inhalten in den Bereichen Human Resources, Recruiting und Employer Branding zeigst
- über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
Du bist hier richtig, wenn du...
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