- ukończone szkolenie z zakresu zarządzania, na przykład jako pracownik biurowy, pracownik przemysłowy lub podobne, lub absolwentka administracji, metodologii, komunikacji lub podobnych kierunków (studenci są równie mile widziani, jak doświadczeni specjaliści)
- als Quereinsteiger im Bereich Personalwesen / Human Resources durchstarten möchtest
- ein hohes Maß an Empathie hast und gerne mit Menschen zusammenarbeitest
- starkes Interesse an neu zu erlernenden Inhalten in den Bereichen Human Resources, Recruiting und Employer Branding zeigst
- über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
Jesteś we właściwym miejscu, jeśli ...
Czy mają Państwo jakieś pytania?
