- Procurar talentos: encontra as melhores pessoas. Engenheiros civis e comerciais? É'exatamente isso que precisamos. Sabe onde os encontrar e como convencê-los.
- Carga de apresentação:
- Gerir as conversas: o utilizador realiza as consultorias e as entrevistas por telefone e decide quem integra a equipa.
- Construir rede: faça contactos, mantenha-se atento e construa uma rede de contactos. Assim, encontra sempre as pessoas certas.
- Trabalho em equipa: trabalhem em estreita colaboração com a nossa equipa de recursos humanos e os líderes da equipa para saberem exatamente de quem precisamos.
- Desenvolvimento de medidas de seleção: Apoia a nossa equipa de RH e Marketing no desenvolvimento de atividades de seleção sustentáveis, bem como participa na organização de eventos, tais como feiras de emprego.
Como é o seu dia de trabalho?
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