我们的申请流程包括以下步骤： 您可以通过我们的网站提交您的申请文件。 我们将在接下来的 48 小时内审核您的申请，我们的人事团队将安排初步电话面试。 接下来是与我们首席运营官（COO）的虚拟面试。 下一步我们将邀请您参加一个体验日。 这不仅是为了评估你与团队的契合度， 更希望借此机会让你亲身体验我们的企业文化和工作氛围。

是的，因为我们知道灵活性有多么重要。 因此，我们针对职位需求提供混合办公模式，具体居家办公的安排将视任务和团队的具体情况而定。

我们非常支持员工的持续学习和发展。 在 Udemy 和 LinkedIn Learning 上可以找到各种相关主题的课程、研讨会和培训。 我们还参与外部培训和认证，帮助您在专业领域的进一步发展。

我们的企业文化基于合作、创新和互助精神。 我们提倡开放的沟通、团队合作和知识共享。 我们的核心价值观包括诚信、责任和持续改进。

销售工程师的日常工作需要检查电子邮件、确定任务的优先级以及为即将举行的会议做准备。 Wichtige Unterlagen werden bereitgelegt und aktuelle Themen unserer Kunden durchgegangen.

Am Vormittag steht ein dynamischer Mix aus Kundenanrufen, internen Besprechungen und technischer Beratung an: Bestandskunden werden betreut, neue Kunden gewonnen und maßgeschneiderte Angebote erstellt. Individuelle Lösungen werden besprochen, Nachfragen geklärt und Detailabstimmungen durchgeführt.

Nach der gemeinsamen Mittagspause geht es mit der Vor- und Nachbereitung von Angeboten weiter. Es werden intern Aufgaben verteilt, Bestelleingänge an die Verwaltung weitergeleitet und technische Klärungen an die entsprechenden Fachabteilungen übergeben. Gleichzeitig werden aktuelle Vorgänge dokumentiert, um Projekte transparent zu halten.

Der Nachmittag gehört dem Kundenkontakt: Rückrufe, Follow-ups und die Koordination weiterer Gespräche stehen im Fokus. Zum Tagesabschluss werden offene Punkte notiert, E-Mails gecheckt und Updates ans Team weitergegeben – so startet der nächste Tag gut vorbereitet und mit klarem Fokus.