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我们的招聘流程分为几个步骤：首先，您通过我们的网站提交申请材料。我们会在48小时内审核你的申请，HR 团队将安排一次电话初谈。接着是与首席运营官的线上面试。之后，我们会邀请您参加一天的体验日。这不仅是为了评估您是否适合我们的团队，也希望让您有机会亲身体验我们的企业文化和工作环境。

是的，因为我们知道灵活性有多么重要。 因此，我们针对职位需求提供混合办公模式，具体居家办公的安排将视任务和团队的具体情况而定。

根据职责的不同，日常工作会有所不同，但是我们的大多数同事都会参加团队会议，确定日常工作任务。 然后是单独工作，项目会议以及与同事的合作。 我们重视效率以及工作与生活的平衡。

我们非常支持员工的持续学习与发展。您可以通过 Udemy 和 LinkedIn Learning 平台，获取各种相关主题的课程、研讨会和培训。此外，我们还会与外部机构或项目合作，为员工提供更多样化的学习和资格认证机会，助力您在专业领域不断成长。

我们的企业文化建立在协作、创新和互助的基础上。我们鼓励开放的沟通、团队合作以及知识分享。诚信、责任感和持续改进是我们最重要的价值观。