Candidatura espontânea

Tem determinação e procura um ambiente onde possa desenvolver as suas competências e fazer a diferença? Dann bist du bei Dlubal Software genau richtig! Wir suchen Menschen wie dich – leidenschaftlich, kreativ und mit frischen Ideen –, die unsere innovativen Softwarelösungen im Bauwesen mitgestalten möchten. Ob in der Entwicklung, im Vertrieb, Marketing oder technischen Support – deine Expertise und dein Engagement sind der Schlüssel, um gemeinsam mit uns die Zukunft des Bauwesens zu prägen.
Du bringst nicht nur fachliches Know-how mit, sondern auch die Begeisterung, Herausforderungen anzupacken und unsere Kunden weltweit zu überzeugen. Es liegt dir nahe, Verantwortung zu übernehmen, den Blick fürs Detail zu haben und gleichzeitig das große Ganze im Auge zu behalten. Werde Teil eines Teams, das mit Herzblut, Teamgeist und Innovation jeden Tag neue Maßstäbe setzt.
Bewirb dich jetzt initiativ und lass uns herausfinden, wo dein perfekter Platz in unserem Unternehmen ist. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Erfolge zu feiern!

Desde 1987 que a Dlubal Software apoia os engenheiros no seu trabalho diário como engenheiros de estruturas fornecendo programas de cálculo estrutural fáceis de utilizar. Mais de 130 000 utilizadores e 13 000 clientes em mais de 130 países confiam na elevada qualidade do software e apreciam o excelente trabalho dos mais de 300 colaboradores da Dlubal.

...para o seu desenvolvimento profissional:

• ein Einarbeitungsplan für 90 Tage mit monatlichen Feedbackgesprächen
• ein Onboarding-Buddy, der dich während deinen ersten drei Monaten unterstützt
• ein absolut hilfsbereites Team, das stets ein offenes Ohr für dich hat
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und Udemy
• Teilnahme an Seminaren und Konferenzen
• Zugriff auf über 1.000 selbstproduzierte Videos in der Dlubal-Academy

...für dein persönliches Wachstum:

• jährliche Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest
• regelmäßige kleinere Firmenevents wie gemeinsames Frühstück, Fahrradausflug...
• ein international top aufgestelltes, mittelständisches Familienunternehmen, welches mit schnellen Entscheidungen punktet
• 30 Tage Jahresurlaub
• stellenbezogen bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung

...für dein finanzielles Wachstum:

• eine Sachbezugskarte, die monatlich aufgeladen wird
• E-Bike-Leasing, Internetkostenzuschuss, Jobticket, Kita-Zuschuss und weitere corporate benefits