- Une formation complète en gestion d'entreprise, par exemple en tant que technicien de bureau, standard industriel ou similaire, ou si vous avez étudié la gestion d'une entreprise, la méthodologie, les études de communication ou d'autres sujets similaires (les étudiants latéraux sont les aussi positifs que des professionnels expérimentés)
- als Quereinsteiger im Bereich Personalwesen / Human Resources durchstarten möchtest
- ein hohes Maß an Empathie hast und gerne mit Menschen zusammenarbeitest
- starkes Interesse an neu zu erlernenden Inhalten in den Bereichen Human Resources, Recruiting und Employer Branding zeigst
- über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
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