L'Université technique de Darmstadt offre des tâches diverses et ambitieux, un travail indépendant, des technologies actuelles, de bons collègues et un partenariat, des possibilités de formation adaptées aux besoins et un développement personnalisé du personnel. Außerdem bietet die TUD die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.
- Entfaltung und Gestaltung: ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
- Urlaub/Bildungsurlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und fünf Tage Bildungsurlaub
- Nachhaltig und mobil: Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
- Fit und gesund: kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
- Dienstrad/Fahrradleasing
- Familienfreundlichkeit, Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf: Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote
